+7 495 7862 110 доб.146

Оптимальное решение для вашего успешного бизнеса

Москва, ул. Гостиничная, 9

info@dir-consulting.ru

Кадровая стратегия и HR-аудит

Кадровая стратегия – это определенное руководством организации приоритетное направление действий, учитывающее ее стратегические задачи и ресурсные возможности,которые необходимы для достижения долгосрочных целей по формированию.

В настоящее время все российские организации находятся в условиях жесткой конкуренции и быстро меняющейся рыночной ситуации, поэтому они должны концентрировать свое внимание не только на сфере производства, но и вырабатывать оптимальную кадровую стратегию,так как именно персонал является ключевым фактором, определяющим успех деятельности любого предприятия.высокопрофессионального, сплоченного и ответственного коллектива.

HR Аудит - это диагностика системы управления персоналом. Аудит позволяет оценить насколько потребности компании и ее сотрудников соответствуют тем возможностям, которые дает корпоративная HR практика. Многие компании считают что лучшей защитой от множества негативных воздействий, которые влияют на ее имидж, бренд, трудовые отношения, является HR-аудит, который также называют «обзором HR-уязвимости».
Компания Директ Консалтинг оказывает услуги по разработке кадровой стратегии и проведению HR-аудита.