В процесс организации избирательной кампании кандидата на выборную должность оказывается втянутым достаточно большое количество людей, начиная от самого кандидата и заканчивая специалистами по избирательным технологиям, профессионалами по PR-технологиям, которых кандидат приглашает для участия в организации предвыборной борьбы.
Организация избирательной кампании является достаточно сложным управленческим процессом. Действительно, проведение предвыборной кампании предполагает управление как людьми, непосредственно занятыми организацией избирательной кампании, так и в каком-то смысле избирателями, поскольку основная цель избирательной кампании - получить как можно большее число голосов.
В ходе проведения предвыборной кампании появляется необходимость решения различных управленческих проблем, возникающих в таких областях деятельности, как техническое и финансовое обеспечение проводимой предвыборной кампании, работа со средствами массовой информации, решение возникающих вопросов юридического характера и т. д.
Поэтому для того, чтобы обеспечить победу кандидата на выборах, организатору предвыборной кампании необходимо проявить мастерство профессионального управленца.
Одно из первых решений, после принятия которого и начинается собственно избирательная кампания кандидата — это, безусловно, решение кандидата о его участии в предстоящих выборах, о выдвижении его кандидатуры и включении его в список кандидатов. Ведь это решение оказывает серьезное влияние на дальнейшую жизнь кандидата, как минимум на период предстоящей избирательной кампании, а в случае положительного исхода выборов — и на более длительный срок.
Если кандидат является членом общественно-политического объединения или политической партии, то предложение об участии в выборах может поступить именно от этих организаций. Решение об участии в выборах может быть принято руководством организации, в которую входит кандидат. Предложение об участии в выборах может поступить и от промышленной группы, группы бизнесменов или финансистов, которые считают кандидата вполне подходящим для занятия той должности, на которую он баллотируется, в особенности если выборная должность, занять которую предполагает кандидат, в какой-то степени может оказывать влияние на их деятельность.
Если же кандидат не представляет никакую организацию, то решение об участии в выборах принимается на «собственный страх и риск». Тем более тщательно им должны быть взвешены все «за» и «против», начиная от возможности получить поддержку весомых общественно-политических сил в проведении его избирательной кампании и кончая готовностью посвятить себя, как правило, новому для него виду деятельности.
